4月28日，西电常变党委、纪委组织召开2020年五一节前廉政教育会，公司领导班子成员、纪委委员、党委和纪委部门人员、各党支部书记、各支部纪检委员、“人、财、物”重点部门负责人、及关键岗位人员代表40余人参加了会议。
会议首先宣贯了集团纪委关于在疫情防控常态化前提下做好2020年“五一”、“端午”期间紧盯“四风”问题通知的精神，特别强调了要统筹推进常态化疫情防控和企业改革发展各项工作，坚守重要节点、坚决遏制“四风”，确保营造安全文明、风清气正的节日氛围。随后，开展了以江苏省纪委通报6起违反中央八项规定精神典型问题为例的警示教育，主要围绕了违规收受礼品礼金问题、违规发放津补贴福利、私车公养、违规公款吃喝等典型问题。六起案例均为十九大以来仍不收敛不收手的案例，其中一起还是发生在疫情防控工作期间，当事人和主管负责人都受到了党纪的严厉惩处，充分体现了我们党推进作风建设和纪律建设永远在路上，从来没有、也不会有休止符，只会越管越紧、越管越严。
党委书记、总经理李毅指出，各党支部要切实扛起全面从严治党的主体责任，切实提高政治站位、保持政治定力，真管真严、长管长严；要认真组织学习违反中央八项规定精神问题通报，对照进行“体检”，守住纪律底线；要通过多种形式和途径，向广大党员进行学习传达和宣传教育、广泛接受监督，并严格落实有关要求。各级党员干部要增强政治敏锐性，坚持以上率下，发挥“头雁效应”。公司纪检系统要层层履行全面从严治党监督责任，充分认识“四风”问题的顽固性和反复性，切实履行监督责任，进一步做实做细监督职责，抓好本单位本部门正风肃纪工作，确保权力在制度的轨道上正常运行，做到态度不变、决心不减、尺度不松；要教育全体党员引以为戒，从通报案例中汲取教训，举一反三，树立规矩意识、不踩红线，不触底线，切实杜绝违纪违规和腐败问题的发生。对发现和处理的问题要严肃问责并通报曝光，形成持续有力的震慑。
李书记强调，目前公司仍处疫情防控和复工复产期间，要紧紧围绕公司生产经营目标，要高度重视对公司党委工作部署表态多、调门高、行动少、落实差和漠视、侵害群众利益等形式主义、官僚主义重点问题，要求公司各级领导干部和关键岗位人员高度重视，引以为戒，同时坚定信心、勇于担当、善于作为，充分发挥公司制度治理优势，秉承常变顽强拼搏、精诚团结的优良作风，不断攻坚克难，努力完成全年生产经营目标，实现公司高质量发展。
