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10月19日，西电常变党委召开第三季度党建工作例会，公司党委书记、董事长、总经理龚宜祥出席会议，党委工作部及基层党组织负责人参加会议。

会议对三季度党建基础工作进行了总结，并对各支部的特色亮点工作进行了交流与分享，安排部署了10月份党建重点工作。

党委书记、总经理龚宜祥肯定了各党支部三季度以来的各项工作，强调各支部要“责、权、利”对等，在党委工作部的带领下，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动重点工作的稳步进行，并对下一步党建工作提出了三点要求：

一是进一步加强党建与生产经营深度融合。加强党建部门与基层党支部的互动联系，党建部门要提高寻找和发现身边亮点的能力，强化一线素材的提炼和总结，加强先进人物事迹的宣传力度，引导正确舆论导向，进一步将党建形成真正的生产力。

二是进一步加强员工思想动态调研工作。各支部书记要时刻关注员工思想动态，持续深化员工关心关爱制度，切实解决员工关心的重点、疑点、难点问题，结合“我为群众办实事”活动，想员工所想，解员工之难，营造团结、实干氛围。

三是进一步加强企业文化浓缩。强调文化是企业核心竞争力、团队绩效、价值认同和凝聚力的重要体现。各党支部书记和中层干部要善于思考、加强学习，用党建引领，提升广大干部职工凝聚力，促进企业高质量发展，同时深入贯彻落实企业精神文明建设实践要求，不断提升干部职工文明素养，不断提高解决问题和改革创新的能力，助力企业软实力建设。